齐河环保业务培训“有的放矢”，着力解决“缺什么补什么”问题

　　为进一步提高环保干部职工的整体素质和理论水平，展示生态环保铁军新气象，山东省德州市生态环境局齐河分局日前举办了“厚基础、精技能、提素质、树形象”业务培训班。

　　此次培训为期4天，共涉及7个主要业务科室，由17名业务素质过硬、工作经验丰富的骨干轮流授课。培训以快速适应生态环境协同治理体制和强化生态环保队伍综合素质为核心，以提升全体人员业务能力为目的，对全局干部职工进行全方位培训。

　　为提高培训效果，培训班实行双向评价办法：一是授课评比，授课人员根据协同治理试点建设任务，结合本职工作业务，突出基础性、操作性和前瞻性，重点围绕工作中存在的关键环节、薄弱问题等方面进行授课，授课结束后进行评比；二是考核评价，对参加培训的人员进行“全员培训、全员覆盖、闭卷测试”，检验培训效果，提升岗位任职能力。

　　在培训班上，齐河分局局长李敬和指出，全局上下要在培训期间重点把握“三个弄清楚”“三个搞明白”。一是弄清楚此次培训背景，搞明白为什么培训。在当前“十四五”深入打好污染攻坚战及协同治理试点任务的新要求下，需要提高认知、强化素质；二是弄清楚此次培训的目的，搞明白重点是什么。要着眼补齐业务短板、强化知识拓展，着眼试点建设、谋求要素融合，着眼能力提升、强化队伍建设；三是弄清楚此次培训导向，弄明白怎么培训。此次授课评比与业务考核成绩作为年底科室和个人考核的重要依据，列入年终考评。全局上下要珍惜把握培训机会，真正做到学用结合，把业务培训成果转化为规范履职的能力。

　　李敬和强调，要以此次培训为契机，把理论知识尽快运用到实际工作中，着力解决“缺什么补什么”的问题，深入思考工作中遇到的重点、难点、堵点，细化措施，履职尽责，为打造一支“政治强、本领高、作风硬、敢担当”的生态环保铁军提供坚强保障。

　　

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