微山县“四色”分级管理 打出环保精细化“组合拳”

　　今年以来，济宁市生态环境局微山县分局结合辖区实际，创新工作方式方法，把企业分为“红黄蓝绿"四个监管级别，对企业实行“差异化”监管，分级管理分类施策，促进企业环境治理水平不断提升。

　　一、四色评估，优化机制。该局抽调执法大队、大气科、行政许可科、固废科等重点业务科室骨干人员组成2个专业帮扶组，对全县企业开展前期帮扶调研，并在帮扶过程中根据实际情况制定了从环评审批、项目验收、治污设施运行管理、固废管理、台账管理等共计11个方面，64 个扣分项、5个一票否决项的《评分细则》，为精准帮扶提供了科学性、可操作、可量化的评分依据。

　　二、分级分色，分类施策。执法人员对照《评分细则》，通过“调阅资料+现场检查+调查询问”相结合的方式，对企业生产情况、环保设施运行、危废规范化管理、排污许可执行等各项环保制度落实情况进行重点检查，现场填写“体检表”，列出企业存在的环境问题，最后由企业负责人签字确认，确定企业“体检”得分。目前，已对全县 553 家企业完成定级，其中红色12家，黄色136家，蓝色241家，绿色 164 家。

　　三、强化应用，精准执法。根据企业“体检”得分，结合一票否决，确定企业的监管级别。对于“蓝绿”企业，通过用电监管、视频监控、无人机巡查等科技手段提高非现场执法比例，实现“无事不扰”。对“红黄”企业，采取增加检查频次等方式加大监管力度，帮助企业提高环境管理水平，尽早实现从“红色”向“绿色”转变。今年1-11月，全县共开展环保执法检查 566 家次，较上年同期减少 257家次，非现场执法比例由30.5%提高至53.18%，有效降低了现场执法检查对企业正常生产经营的影响，营商环境不断优化。

　　下步，该局将持续推进“红黄蓝绿”分级管理模式，不断完善和优化相关措施，引导企业树牢绿色发展理念，强化“红线”意识和“底线”思维，认真履行生态环保主体责任，为推进黄河流域暨南四湖生态保护和高质量发展保驾护航。