锻造生态铁军先锋队伍 全面推进美丽济南建设

　　“生态铁军先锋敢当泉城绿盾”党建品牌，于2022年底创建，2024年3月，被市委市直机关工委评为市直机关优秀党建品牌，2024年9月，成功入选全市优秀党建品牌典型案例。

　　济南市生态环境监控中心党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，紧紧围绕全市生态环境保护中心工作，持续擦亮“生态铁军先锋敢当泉城绿盾”党建品牌，践行生态环境铁军精神，砥砺前行、踔厉奋发，敢当泉城绿盾，牢记使命、勇挑重担，充分发挥环境监测“耳目”“哨兵”作用，严守监测数据质量“生命线”，守护泉城蓝天碧水。

　　一、强化政治意识，以“三坚持”学习机制加强党员队伍建设。坚持“理论铸魂”与“业务塑形”有机统一，努力锻造政治过硬、专业一流的党员干部队伍。一是坚持学深悟透，提高政治站位。打造“悦学习·跃青春”学习品牌，组织党员干部系统学习党的创新理论，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，及时学习生态环境监测新知识，围绕践行习近平生态文明思想、提升监测能力，交流学习体会，提出创新点子，引导党员干部把践行“两个维护”落实到高质量完成监测任务上。二是坚持学思践行，强化责任落实。立足党建与业务双创一流，层层压实中心党支部、党员责任，以党建引领推动任务落实。中心支部研究制定“1+4+N”年度工作要点，统筹确定40多项党建、业务重点任务，建立工作台账，强化绩效管理，构建工作闭环。以党员干部为骨干，成立“监测监控能力提升”攻关团队，定期学习、交流监测监控工作政策法规、业务要求等，研究提出我市监测监控能力建设指导意见10余条，形成党员带头、创先争优浓厚氛围，推动各项任务高质量完成。三是坚持学以致用，打造育人阵地。坚持以文化人、以文育人，建设中心党建品牌文化墙，着力打造体现新时代特点、具有监测特色的党建文化。开展典型人物、先进个人选树、宣传活动，全面展示一线监测监控人员精神风貌，发挥典型引领和模范带头作用，引导推动党员干部崇尚先进、争当先进，充分激发党员干部干事创业动力。实施党员干部锤炼工程，组织开展实践锻炼、技能比武等活动，先后有18名同志荣获监测岗位能手，2名同志被生态环境部评为“三五”人才，在第三届全省生态环境监测专业技术人员大比武中，1人荣获全省第二名、个人一等奖，2人荣获三等奖，1人代表山东省参加了第三届全国生态环境监测专业技术人员大比武，荣获个人三等奖。举办“奋进新征程青春勇担当”诗歌朗诵会，激发监控人员干事创业热情。创新年轻干部培养工作机制，为青年干部搭建成长锻炼舞台，打造“精品课程”，设置“青年参与治理的N种可能”和“复盘点评”把方向等栏目，由中心年轻干部轮流策划、组织，锻炼年轻干部综合素养，提升年轻干部业务能力和履职能力。《中国环境报》以“坚持‘德才兼备、以德为先’原则，以‘能说、能写、能干’为目标－济南市监控中心扎实推进年轻干部培养工作”为题进行了宣传报道。

　　二、服务中心工作，以“三进”活动开展助推全市绿色高质量发展。充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，围绕全市中心工作，深入开展“进企业、进基层、进一线”主题活动，为全市绿色高质量发展保驾护航。一是进企业、送技术，助企解难纾困。成立“党员志愿服务队”，开展“科学治污助力打造高品质生态环境”“支部共建送技术党建引领促发展”等主题党日活动，选派党员业务骨干，分别到光大水务（济南）有限公司二厂、济南腾笙环保科技有限公司等企业送技术、送服务，了解企业存在问题和困难，开展有针对性的业务指导帮扶，积极为企业建言献策、排忧解难。二是进基层、补短板，提升业务能力。落实“上一线、察实情、练本领、促发展”群众工作教育实践活动要求，建立党员帮包区县工作机制，打通联系基层“最后一公里”，零距离、面对面到区县分中心帮扶指导。与省济南监测中心党委联合开展“一支部帮扶一区县”活动，对济阳区、莱芜区、钢城区、平阴县进行对接帮扶，提出能力建设意见建议，各区县监测能力得到极大提升。截至目前，我市12个区县分中心已累计取得6个领域653个监测分析方法的监测资质，实现12个区县分场所实验室监测能力“全覆盖”，土壤监测能力实现区县级监测机构“零”的突破，环境监测能力位居全省前列。先后完成重大活动空气质量、京津冀重污染天气等各类空气质量保障任务。济南市生态环境监控中心被济南市委、市政府表彰为2022年度空气质量保障工作突出贡献集体，被山东省生态环境厅表彰为全省2023年秋冬季重污染天气应对工作表现突出集体。三是进一线、解难题，助推项目建设。落实全市“项目深化年”部署要求，组建“党员突击队”，党员干部带头深入大项目一线，多次与商河县广日股份华东数字化产业园对接，了解项目进展和需求，送政策、出实招、解难题，助推项目建设。

　　三、践行初心使命，以“三主动”践行宗旨增强为民情怀。始终坚持“人民至上”的工作理念，自觉践行全心全意为人民服务的宗旨意识，不断提升为民服务水平。一是主动报到，践行初心使命。服从大局、勇于担当、甘于奉献，开展“党徽在一线闪亮，党旗在基层一线高高飘扬”活动，积极下沉槐荫区兴福街道、历下区智远街道开展志愿服务活动，守护人民群众生命安全和身体健康，用实际行动践行共产党员的初心和使命，累计下沉社区近30天，党员干部参与率达100%。二是主动认领，深化共建共筑。与高新区舜华路街道舜信社区签约共建单位，确定年度共驻共建项目清单，认领“红色星期五”志愿服务项目，开展社区红色合伙人申报，打造“绿盾进社区”志愿服务品牌，每月深入社区开展生态环境保护及垃圾分类知识宣传、社区环境卫生整治等志愿服务活动。联合社区举办“永远跟党走奋进新征程”七一文艺会演，参加“踔厉奋发迎新岁扬帆起航向未来”迎新春文艺会演，被舜信社区授予“心系社区为民生文明共建促和谐”锦旗。三是主动开放，搭建为民桥梁。组织市中、章丘、天桥等分中心面向社会开放实验场所，让公众零距离了解生态环境保护和生态环境监测工作，举办公益活动30余场次，接待参观公众1000余人。实验室的对外开放，成功搭建起生态环境部门与公众的沟通桥梁，提高了公众对生态环境保护的认识，让生态环境保护工作在群众监督下运行，形成了全社会共同关心、支持、参与环保工作的良好氛围，实现了高水平生态保护和高质量发展同频共振、同步前行。

　　

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