年终看亮点—文山州生态环境局以“党建+”模式激发生态环境保护工作“绿色动能”

　　

　　文山州生态环境局高质量推进、高标准落实新时代机关党建工作任务，以锻造生态环保铁军为主线、以党建品牌建设为抓手、以党风廉政建设为保障，坚持“党建红”引领“生态绿”，推动党建引领队伍建设、业务融合、助企纾困取得实效，扎实推进模范机关创建，为文山生态环境高质量发展贡献力量。

　　党建+队伍建设。坚持党管干部原则，坚持新时期好干部标准，坚持人岗相适、人事相宜，围绕生态环境工作大局，选准配强干部。坚持“第一议题”“第一专题”和政治理论“每周一学”制度，强化党的创新理论和业务知识学习，巩固拓展主题教育成果，扎实开展党纪学习教育。充分发挥党员干部先锋模范作用，每季度按时开展模范科室、模范之星评选和承诺践诺评诺，引导党员对标先进、争创一流，不断激发工作积极性和荣誉感。积极选派40余人次干部参加上级各类专题培训，举办2期“文山之干·生态环境局长（科长）大擂台”，举办行政执法、环境监测等各类业务培训，安排骨干力量参加联合执法及执法、监测比武等活动。州辐射污防中心取得CMA资质，实现州级辐射环境监督资质零突破。扎实推进生态环境保护综合行政执法改革，执法监管能力得到明显提升，3个执法机构规范化建设通过省验收，2024年8月参加云南省第三届生态环境执法比武竞赛活动，获得集体一等奖和个人一、二、三等奖。

　　党建+业务融合。充分发挥党建引领作用，将党建融入生态环境保护中心工作，立足实际打造“筑生态屏障、护绿美文山”党建品牌，推动党建和业务进一步紧密结合、融合发展，深化党建引领环境质量提升举措。加强涉气企业和领域环境监管，开展重点流域生态环境执法帮扶工作检查，强化入河排污口的排查整治，严格重金属污染防控，加大矿区历史遗留固体废物排查整治力度，不折不扣打好污染防治攻坚战。2023年我州污染防治攻坚战考核首次进入全省优秀行列。截至目前，全州空气质量优良率为99.4%，同比提升1.1%，全州27个国控省控地表水监测断面（点位）水质优良比例为100%。西畴县“六子登科”降“石魔”实现乡村绿色发展生态扶贫案例入围第五届全球减贫案例征集活动最佳案例。文山州农村生活污水治理经验获得生态环境部高度认可，西南片区农村生态环境管理培训班在文山举办，农村生活污水治理案例收录至生态环境部工作简报，在国务院新闻办“推动高质量发展”系列主题新闻发布会被再次点赞推广。

　　党建+助企纾困。为做好环评要素保障服务工作，党员审批服务小分队主动作为，创新工作模式。以“提前介入、全程跟踪、简化程序、主动服务”为原则，聚焦省州重大项目，用好“六个在一线工作法”，开启线上线下双通道，场内场外双指导，深入到工业园区、重点企业等，以“现场+座谈+答疑”的方式，到一线指导建设项目环评工作，有效解决了铝产业、风电等一批项目环评审批困难问题。2024年至今，全州共审批建设项目环评188个，涉及预期总投资302.60亿元。党员干部深入企业、农村、学校，上门宣传生态环境保护法律法规和政策知识，面对面释疑解惑，有效增强了企业落实生态环境保护责任的自觉性和主动性，广泛提高了群众的环保意识。严格执行执法“正面清单”制度，细化生态环境领域执法裁量权，明确30项生态环境轻微违法行为不予处罚清单，作出不予处罚决定24份，免罚金额2378.6万元，持续优化生态环境领域营商环境。

原文链接：https://sthjt.yn.gov.cn/xxywzsdt/202412/t20241216_240669.html
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