对标“四强”筑牢支部堡垒 锻造生态环境监测铁军队伍——监测中心一支部“四强”党支部创建做法

　　编者按

　　创建“四强”党支部（政治功能强、领导班子强、党员队伍强、发挥作用强）是推动基层党组织“提质聚力”的有效途径。2023年以来，按照《自治区党委区直机关工委关于常态化开展“四强”党支部创建工作的通知》（桂直工发〔2023〕33号）要求，根据自治区环境厅党组工作部署，厅机关党委积极推进“四强”党支部创建工作，第一批评定了7个基层党组织为“四强”党支部，现分批刊发创建经验做法，供各基层党组织交流学习，以期对其他基层党组织创建“四强”党支部有所启示。

　　党支部简介

自治区生态环境监测中心第一党支部（以下简称“监测中心一支部”）成立于2017年，设3人支委，有党员33名。主要职责为拟订并组织实施全区环境监测业务规划和年度计划，协调和督查全区环境监测网络业务开展，承担部分生态环境质量考核监测工作；搜集、整理、汇总、分析全区生态环境信息，编写环境质量报告书、环境监测年鉴等；建设、运行、维护和管理全区环境质量监测信息系统和共享平台；对全区生态环境监测机构进行技术指导和质量管理，组织全区生态环境监测业务培训及考核。监测中心一支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“党旗领航青春建功 美丽广西监测先行”为主题，牢牢把握“四强”党支部建设的深刻内涵和实践要求，持之以恒推动支部全面进步、全面过硬，2024年被评为“自治区生态环境厅‘四强’党支部”。

　　一、聚焦政治功能强，以理论武装高擎思想旗帜

坚持把“学思想”放在首位，不断探索创新学习方式，确保每一位党员都能成为政治上的“明白人”、行动上的“带头人”。一是落实学习制度。严格落实“第一议题”制度，支部书记率先垂范，领航先学，通过“三会一课”、主题党日活动、专题研讨、专题党课等形式，组织党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导大家读原著、学原文、悟原理，真正做到学深悟透、融会贯通。二是打造学习载体。每周在电梯宣传栏上新“学习金句”“时政热点”“知识问答”，把党的最新理论用视频“动”起来、用思维导图“亮”出来，让学习变得更加生动有趣，打造移动的理论学习课堂，全方位营造优良的学习氛围。三是组建学习团队。组建“690nm青年理论学习小组”，组织开展座谈分享、理论宣讲、读书征文等活动，邀请优秀党员分享自己的学习心得和工作经验，充分发挥先进典型、优秀青年党员干部的引领作用，以点带面，有效推动党支部学习活动深入开展，形成比学赶超、争先进位的良好局面。

　　二、突出支部班子强，以责任落实夯实组织基础

坚持把“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的要求贯穿于支部领导班子建设全过程、各方面，推动支部领导班子转作风、提效能。一是扛稳党建责任。将党建工作与上级党组织的决策部署紧密结合，制定年度党建工作计划，“一年一主题”抓实党建工作，支部委员严格履行职责，落实党建工作责任，每月召开支委会研究部署党建工作。二是严格组织生活。贯彻落实基层党建“五基三化”深化年行动，高标准严要求开展“三会一课”、主题党日、民主评议党员等活动，强化党员党性修养，加强党性教育。截至目前，作为区直机关工委党校培训班现场教学点，共接待66批次2593人次参观交流。三是勇于自我革命。支部领导班子自觉对标对表中央及上级党组织的各项要求与标准，认真开好组织生活会，在党纪学习教育、加强作风建设专项工作中做到一人一自查，立足岗位进行自我分析，查找存在不足和差距，制定整改措施，抓好整改落实，带动支部作风建设。

　　三、围绕党员队伍强，以严管厚爱驱动素质提升

坚持念好“选好、育强、严管、用优”八字诀，着力打造一支有活力、有潜力、有竞争力的年轻党员队伍。一是抓好党员教育。实施“培训+实践”双轮驱动模式，系统地组织党员干部、预备党员、发展对象及入党积极分子参加内容丰富、形式多样的集中培训，强化理论武装，提升业务能力。同时，加大实践锻炼力度，优选年轻干部赴监测一线、定点帮扶村等基层岗位挂职，推动理论与实践深度融合，促进党员队伍整体素质提升。二是树立典型标杆。将培树先进典型作为激发队伍活力、弘扬正能量的重要途径，注重典型示范引领，持续开展“我为监测中心增光彩”十大亮点工作评选活动，及时发现和选树甘于奉献、勇于担当、实绩突出的党员干部。组织党员参加区直机关“跟党奋进新征程 巾帼建功新时代”宣讲比赛获一等奖，参加2024年度广西赛区“我是生态环境讲解员”获二等奖。三是严抓廉洁建设。2024年开展“清廉监测建设年”活动，全面加强党风廉政建设，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，加大对政府采购、财务管理等重点领域和环节的监督力度，组织党员干部到南宁市廉洁文化主题园开展廉政实景教育，组织党员参加廉政专题党课2次，开展集体廉政谈话3次、个人廉政谈话18人次、廉政家访5人次，牢牢织密廉政防护网，打造一支忠诚干净担当的监测铁军。四是用好谈心谈话机制。支部书记围绕党员干部思想状况、家庭状况、八小时以外情况等方面开展日常谈心谈话，详细询问在工作、生活中遇到的困难，及时释疑解惑、加油鼓劲，增强党员干部归属感。

　　

　　党员干部赴南宁市廉洁文化主题园开展实地廉政教育

　　四、立足作用发挥强，以担当作为锻造铁军先锋

坚持以“党旗红”引领“生态绿”，持续擦亮“服务基层，这里有我”党建品牌，将党建工作成果转化为服务生态环境监测中心工作的强大力量。一是深耕技术培训。依托自治区级“2+14”培训基地，精心规划，编制年度监测技术培训方案。将水、气、土壤、应急监测等核心技术纳入必修课程，2024年，14个驻市中心和各市生态环境局近550人参训，为打造生态环境监测铁军提供技术支撑。二是狠抓以赛促训。依托全区生态环境监测专业技术人员大比武、广西生态环境应急综合大比武、广西地表水109项全分析专项比赛，构建“以赛促训、以训促学、以学促干”机制。2024年，全区共有123支代表队、366名参赛选手在广西生态环境监测执法专业技术人员大比武活动中崭露头角，形成了浓厚的比学赶超氛围。三是推进科技赋能。建设智慧化广西生态环境质量管理系统，落实落细质量管理措施，实现全区生态环境质量监测“统一标准、统一流程、统一管理”，织密监测数据“安全网”，确保监测数据“真、准、全、快、实、新”。四是深化共建帮扶。坚持党建赋能乡村振兴，将主题党日活动开到田间地头。通过新春送温暖、拍摄全家福、捐赠生产物资、“科普大讲堂进基层”开进村庄小学等实际行动，为群众送去关怀与希望，为乡村振兴注入绿色动能，助力乡村发展质量与效益双提升。五是着力科普国际化。组建外语科普讲解团队，讲好广西生态环保故事。2024年，承办“一方净水：中国—东盟青年绿色使者入桂行”活动，接待东盟青年绿色使者赴桂林漓江站进行交流；六五环境日活动期间，接待联合国前副秘书长埃里克·索尔海姆、老挝自然资源与环境部部长本坎·沃拉吉等国际调研团赴桂林漓江站进行参观访问，得到外方宾客高度评价和赞赏。

　　

　　开展“新春送温暖 情暖全家福”联建共建主题党日活动，为罗运村村民拍摄全家福

　　

　　“一方净水：中国—东盟青年绿色使者入桂行”活动中与东盟青年绿色使者在桂林漓江站进行交流

　　下一步，监测中心一支部将持续发力，久久为功，不断提升“四强”党支部建设水平，在提升党员干部队伍专业技术水平和广西智慧监测能力上持续发力，为建设人与自然和谐共生现代化广西篇章贡献力量。

原文链接：http://sthjt.gxzf.gov.cn/zwxx/gzdt/t19008467.shtml
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