福建省生态环境厅打造新风正气福建“名片”，践行 机关文化“八月之星”— 林思平（人事处）

　　编者按：为展现福建省生态环境系统干部职工践行“存正心、守正道、养正气”的担当作为，推动形成树典型学典型的良好氛围，用身边人身边事教育引导干部职工自觉践行新风正气福建“名片”活动，进一步弘扬福建省生态环境厅“真诚阳光、担当奉献、忠廉规矩”的机关文化，创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关，打造生态环保铁军，厅机关党委以“每月一星”的形式，定期宣传我厅干部队伍中“平凡”人身上的“不平凡”事。

　　林思平，1992年4月出生，中共党员，福州市生态环境保护综合执法支队一级科员。2023年8月，按照厅干部“上挂下派”计划，林思平被福州市生态环境局选派到省厅人事处学习锻炼。作为青年干部，他十分珍惜此次学习锻炼的机会，坚决服从组织安排，全力以赴新岗位的挑战。学习锻炼一年来，他凭借自己脚踏实地的工作作风和兢兢业业的做事态度，赢得了领导和同事的认可，并一直坚持新时代好干部标准，立足岗位，履职尽责。

　　一、坚定理想信念,做到“心中有党”

　　为快速适应新岗位，林思平坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真跟进学习党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，特别是习近平总书记关于生态文明建设、关于人才工作的最新重要论述，积极参加支部组织的各项学习和主题党日活动，不断锤炼自身的党性修养。作为一名党员干部，林思平认为自己应当练就“四力”，即：练就深厚的政治定力，锻造铁一般的坚定信念；练就研判和把握事物的精准眼力，强化统筹谋划的能力；练就担负重任的超常能力，提高服务群众的本领；练就团结协作的团队合力，塑造团结共事的政治品格，不断提升自身履职能力本领。

　　二、砥砺责任担当,做到“心中有责”

　　人事人事，一撇一捺都是事。人事工作务必提高站位，严格按规定章程，做到细办、快办、办妥。无论是参与领导干部的推荐、考察、提任晋升工作，还是牵头组织全国生态环境系统先进集体和个人省级候选人评审及推荐等工作，林思平都能够克服困难、加班加点、全程跟进，即使时间紧、任务重，也能保质保量地完成工作。林思平深知，人事工作有相当一部分涉及到干部职工的切身利益，更需要以战战兢兢、如履薄冰的谨慎态度，耐心细致地做好服务保障工作。在2024年厅机关及直属事业单位公务员、工作人员招录、机构编制更新维护、人员调动、高层次人才申报、职称评聘、表彰评先以及党组会议材料准备等工作中，他都能积极配合，高效高质地完成领导交办的各项工作任务。

　　三、恪守纪律底线,做到“心中有戒”

　　求木之长固其本，欲流之远浚其源。林思平认为作为党员干部需要涵养正气、守牢底线。通过党纪学习教育，让他更加明白保持一颗敬畏心、戒备心、律己心的重要性，他自觉强化规矩意识、慎微慎独，永葆共产党员清正廉洁的政治本色。刀要在石上磨，人要在事上练，艰难困苦，玉汝于成。自学习锻炼以来，林思平始终在思想、工作、生活等方面严格要求自己，牢记肩上的责任和使命，敢于迎难而上，以诚恳务实的工作态度，在工作中练胆魄、磨意志、长才干。他相信这次学习锻炼经历，将为今后工作打下坚实的基础，无论身处哪个岗位，他都将一如既往，冲锋在前、勇挑重担，发挥党员先锋模范作用。

原文链接：https://sthjt.fujian.gov.cn/zwgk/ywxx/jgdj/djgz/202409/t20240913_6517601.htm
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