潍坊市生态环境局潍城分局夯实基层党建助力生态环境保护

　　潍坊市生态环境局潍城分局党支部于1986年11月成立，现有党员人数37人，支部委员会由5人组成，下设4个党小组。党支部创新举措，踔厉奋发，积极创建“五星”党支部、“过硬”党支部，切实将党支部打造成加强党的领导的战斗堡垒、党员政治锻炼的火热熔炉、服务生态环保主业的前沿阵地。

　　一是聚集政治功能强，强化政治统领作用。围绕“专业性很强的政治机关”的部门定位，坚持“红”“专”两手抓，一方面，坚持“早”字当头，先学先行筑堡垒，“实”字为要，广学践行促发展，“严”字托底，深学笃行纯作风，深入开展主题教育，组织中心组学习研讨12次，主题党日12次，党员大会14次，书记讲党课4次，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。另一方面，锤炼看家本领，坚持精准治污、科学治污、依法治污，持续深入打好蓝天、碧水、净土保卫战，为全区经济社会发展奠定良好生态环境基础。

　　

　　二是聚集支部班子强，提高组织力战斗力。牢牢牵住党建责任制“牛鼻子”，不断优化组织模式，创新活动方式，发挥好“头雁效应”，打造坚强战斗堡垒，提升党支部组织力。支部书记以上率下做表率，主动靠前掌握党员干部思想状况，及时解决存在的问题，做好带头人。选拔党性强、作风正、本领高的骨干进入支部班子，抓责任促落实，各司其职，有效提高党建工作质效。注重发挥党员队伍整体效能，科学分工、密切合作、互补优势，让党员干部能干事、干成事，充分发挥团队效能。

　　

　　三是聚集党员队伍强，打造高素质党员队伍。党支部高度重视优秀青年干部的培养锻炼，营造严管厚爱的干事环境，积极为青年干部搭台子、压担子，鼓励勇挑重担，强弱项、补短板，在生态环保实践中强化责任担当，积累工作经验，提高自身本领。坚持以老带新“结对子”“传帮带”言传身教，带领青年干部快速成长。鼓励非党员参与支部主题党日、谈心谈话，引导优秀青年干部积极向党组织靠拢，持续为党组织吸纳新力量。全局3个关键科室负责人由80、90后担当，新入职党员5名，新吸收预备党员2名，确定了3名入党积极分子，生态环保党员干部队伍加速实现年轻化、知识化、专业化。

　　

　　四是聚集作用发挥强，推动党建和业务双促融合。树立打“大仗、硬仗、苦仗”的坚定意志，保持定力，稳扎稳打，久久为功，深入推进污染防治攻坚战，空气环境质量优良率71.4%，处理设施正常运转率100%，重点建设用地安全利用率100%。大力开展为民服务实践活动，受理环境信访548件，用心维护了群众环境权益。组织开展了以走访慰问困难党员群众、环境卫生整治、文明共建、政策宣讲、绿色文明出行宣传为主题的“绿芽”志愿服务活动10余次，出动200余人次。“蓝天碧水·红映潍城”党建品牌创建工作成效凸显。

　　

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