青年干部党纪教育有特“点”

　　◆李玄

　　青年干部作为党和国家事业发展的生力军，处于世界观、人生观、价值观塑型的关键时期，纪法意识关乎其茁壮成长和健康发展。在山东省生态环境规划研究院（以下简称规划院），青年占比约85%。一段时间以来，规划院以开展党纪学习教育为契机，找准着力点，不断提高青年干部坚守信仰的政治定力、拒腐防变的政治判断力、履职尽责的政治执行力。

　　以重温初心坚定信念为起始点，增强青年干部坚守信仰的政治定力。规划院多数青年党员干部在校园里入党，党龄虽长但经历政治锤炼较少，理论水平和政治素养有待提高，对党员身份赋予的初心使命还需要进一步领悟。

　　为强化教育青年干部对党忠诚，规划院充分利用过“政治生日”、重温入党誓词、青年干部座谈、现场警示教育等政治仪式和主题党日活动，让青年干部思想随着身份的转变实现提升。通过座谈交流，支部书记及时掌握并纠正青年干部的意识形态和政治觉悟动态。开展警示教育，通过当事人自我反思的忏悔实录，引导党员干部树牢宗旨意识和规矩意识。

　　以党纪党规学思践悟为关键点，提升青年干部拒腐防变的政治判断力。心有所畏方能行有所止，严以修身方能严以律己。反腐专题片《零容忍》中，年轻干部因为小事放纵了自己，最后做出追悔莫及的大事，令人唏嘘不已。规划院青年干部多数具有涉世不深、政治历练少、思想淬炼不足等特点，对党纪党规的敬畏感仍需进一步加强。

　　为帮助青年干部扣好“风纪扣”，规划院以党支部为单位、以党纪教育为主题，采用多种方式，推动青年干部党纪党规教育入脑入心。邀请名师授课，以引经据典、谈古论今的生动教育方式，深刻阐释党纪党规的深刻内涵和党纪学习的重要意义。通过案例教学，以违纪违法案件剖析解说党纪党规内容。在党小组和青年理论学习小组内开展“微党课”“微视频”“微研讨”，让青年干部谈体会、谈感受、谈感悟，进一步将党纪学习教育内化于心、外化于行。

　　以坚守岗位践行使命为落脚点，锤炼青年干部履职尽责的政治执行力。综观存在贪腐问题的青年干部，自小成长环境优越，多数不愁吃不愁穿，在工作岗位上不是想着奋斗拼搏、建功立业，而是贪图享乐。为练就青年干部担当作为的“铁肩膀”，规划院持续推进党建与业务、科研与实践、文化理念与智库建设等多方面的深度融合，督促青年干部在实践中成长，在成长中践行初心使命。

　　着力打造“火红青春 岗位建功”党建品牌，让青年干部深入一线开展系列调研，锻炼青年干部发现问题、研究问题、解决问题的能力。创建重点实验室，提高防范化解生态环境领域各类风险的本领，真正将科研用于实践。打造农业农村生态环境保护、水生态环境质量提升、细颗粒物和臭氧污染协同防控、发电行业碳排放数据质量、重点海域环境综合治理精准管控、黄河流域生态保护和高质量发展联合研究“一市一策”驻点科技帮扶六支技术帮扶团队，将“科学严谨、开放包容、团结奉献、创新有为”的文化价值理念融入青年干部干事创业过程中，让党纪党规“不虚化”“不跑偏”。

　　作者单位：山东省生态环境规划研究院

　　

原文链接：http://sthj.shandong.gov.cn/dtxx/zhbsdxw/202407/t20240711_4742719.html
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