多部门部署各地因地制宜开展易地扶贫搬迁就业帮扶

　　近日，人力资源社会保障部办公厅、国家发展改革委办公厅、国家乡村振兴局综合司联合印发《关于开展易地扶贫搬迁安置区就业协作帮扶专项活动的通知》，部署实施为期半年、以“强服务拓渠道 协作帮扶促就业”为主题的就业协作帮扶专项活动。

　　据三农法制调研中心了解，此次活动的目标为，努力解决公共就业服务能力不足问题，促进特大型安置区公共就业服务水平明显提升;努力解决岗位供给不足问题，促进特大型安置区就业渠道丰富拓展;努力解决搬迁群众就业问题，促进特大型安置区就业局势保持总体稳定。

　　《通知》明确了活动的四项主要内容：一是结对帮扶，提升服务能力。按照东西部协作结对关系、省内协作结对关系、援藏援疆结对关系，建立对口业务培训机制，由帮扶省份组建专家服务团队，通过线上线下方式，点对点为特大型安置区开展公共就业服务业务培训。帮扶省份要结合实际开展面对面培训，可组织专家服务团队到特大型安置区开展培训，也可组织特大型安置区公共就业服务人员到帮扶省份接受培训、实地体验服务流程。

　　二是加强对接，推动外出务工。帮扶省份要动员本地区企业提供适合搬迁群众的招聘岗位，形成岗位供给清单提供给特大型安置区，对在本地区就业的搬迁群众开展跟踪服务，促进稳定就业。特大型安置区要摸清搬迁群众就业能力、就业需求和就业意愿，建立外出务工需求清单，促进人岗匹配。广泛动员公共就业服务机构、人力资源服务机构、劳务经纪人等市场主体，为搬迁群众提供省外省内有组织劳务输出服务。

　　三是拓宽渠道，促进就近就业。帮扶省份要推动在特大型安置区落地一批援建产业项目、企业实体，辐射带动上下游企业、就业帮扶车间建设，拓展当地就业机会。特大型安置区要推动政府投资建设项目、基层社会管理和公共服务项目安排一定比例岗位，用于吸纳搬迁群众就业。

　　四是组织活动，发挥示范作用。活动期间，帮扶省份要在每个特大型安置区开展1次就业服务示范活动，充分发挥示范带动作用。通过举办政策宣讲，帮助用人单位和搬迁群众了解政策、享受政策;通过开展职业指导，帮助搬迁群众掌握务工常识和求职技巧;通过组织现场招聘，促进一批搬迁群众达成就业意向。