三牵头 三把关——自治区河池生态环境监测中心扎实推进新录用公务员初任培训工作

　　根据《广西壮族自治区公务员录用实施办法》有关要求，招录单位要在试用期内对新录用公务员进行初任培训。自治区河池生态环境监测中心（以下简称河池中心）新录用公务员共计13人，已于2021年1月正式入职。在新的工作岗位前，新录用公务员基本处于“三零”（零基础、零技术、零经验）状态，初任培训任务艰巨又迫在眉睫。自新录用公务员入职2个月来，河池中心多举措推进新录用公务员初任培训工作，累计组织开展了15次初任培训，共有170余人次参加，取得良好成效。

　　一、三牵头，三把关，切实抓好初任培训工作

　　（一）党支部牵头，把好“思想政治教育”关

　　新录用公务员正确世界观、价值观和人生观的培养只有通过思想政治教育才能实现。河池中心坚决把思想政治教育放在初任培训首位，充分发挥党支部思想政治教育优势，由党支部牵头组织开展新录用公务员思想政治教育培训工作。党支部委员会委员担任授课教师，先后组织开展16课时的思想政治教育，培训内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平生态文明思想、党的十九届五中全会精神、习近平总书记视察广西重要指示批示精神以及《自治区生态环境厅关于进一步推进从严治厅的若干规定》《自治区驻市生态环境监测中心管理规则（试行）》《关于防范生态环境统计造假弄虚作假有关责任的规定（试行）》等，要求全体新录用公务员旗帜鲜明讲政治，把准政治方向，把坚决做到“两个维护”贯穿各项工作始终，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，认真贯彻落实党中央、自治区党委及自治区生态环境厅党组决策部署，教育引导新录用公务员牢记“四个珍惜”，弘扬“四干”精神和“逢山开路、遇水搭桥”的河池精神，践行“走在前”机关文化。

　　（二）业务骨干牵头，把好“理论技术培训”关

　　新录用公务员岗位知识的快速掌握和岗位技能的快速提升，需要业务骨干的“传帮带”。河池中心注重发挥业务骨干的“传帮带”作用。一是由各科室业务骨干担任授课教师，先后组织开展28个课时的技术理论培训，培训内容包括岗位基础知识、质量保证与质量控制技术及相关法律法规、样品采集方法（含点位布设、固定剂添加方法）、实验室安全知识等。二是注重理论培训与实际操作培训相结合，由业务骨干牵头，多次组织新录用公务员外出开展采样实训工作。三是由业务骨干采取“以老带新”“一对一”“手把手”教学形式开展分析项目的培训，切实帮助新人提高专业技能和业务水平。四是成立由业务骨干担任组长、新人作为成员的创先争优工作小组，各小组分工明确又密切配合，相互交流、相互学习、相互提升，共同开展实验室分析、安全检查、仪器设备管理等工作。五是切实抓好培训效果评价和考核工作，业务骨干通过与新录用公务员座谈交流等形式及时掌握培训效果，定期组织开展技术理论考试，检验培训质量，及时发现存在的问题并予以纠正。

　　组织新录用公务员开展样品采集实训

　　定期对新录用公务员开展考核

　　（三）领导班子牵头，把好“人文关怀”关

　　河池中心13名新录用公务员来自全国不同地区、不同单位，有着不同生活背景和成长经历，如今聚到同一单位并肩工作，做好新录用公务员的“人文关怀”工作至关重要。领导班子成员牵头，注重在初任培训过程中加强对新录用公务员的人文关怀，多次带头深入新人工作岗位，与新人面对面谈心，答疑解惑，实时了解、掌握新人的思想状况，积极为新人协调解决工作、生活面临的各种困难，确保新人无后顾之忧，全身心干事创业。

　　二、两提升，一增强，初任培训取得良好成效

　　（一）工作主动性和执行力明显提升

　　通过培训，全体新录用公务员的政治觉悟和思想境界得到切实提升，树立了正确的世界观、价值观和人生观及行为模式，培养了爱岗敬业、恪尽职守、无私奉献的精神，形成了遵守单位上班纪律、办公纪律、工作纪律、会议纪律、值班纪律、请销假纪律的行动自觉，以正确的态度、饱满的热情投入到新岗位工作中，积极上进，服从安排，听从指挥，工作主动性明显增强，工作执行力明显提升，工作正能量得到全面释放，在有机及重金属项目分析等重、急、难、险任务面前主动担当，主动作为。

　　（二）技术水平和能力得到较大提升

　　通过培训，全体新录用公务员的生态环境监测技术理论基础得到夯实，基本掌握各类环境要素样品采集与分析方法，对质量体系运行过程有了详细了解，对各项质量管理活动的基本法规和行为准则有了清醒认识。在“一对一”“手把手”教学过程中，通过业务骨干多年工作经验分享，全体新录用公务员开拓了视野、增长了见识、学到了“真经”，弥补了自身“基础、技术、经验”空白，综合素质得到了较大提升，服务生态文明建设的水平和能力得到增强。

　　（三）新录用公务员对组织的认同感和归属感明显增强

　　将“人文关怀”融入到初任培训全过程，让初任培训有力度更有温度，全体新录用公务员深切感受到集体的关怀与温暖，对组织的认同感和归属感明显增强，内化为动力，凝心聚气，形成强大合力，创先争优，推动各项生态环境监测工作“上档进位”。

　　下一步，河池中心将继续加强新录用公务员初任培训工作，并以此为契机，全面加强干部队伍建设，打造“政治强、本领高、作风硬、敢担当、特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的生态环境监测铁军，积极为持续改善环境质量、擦亮广西“山清水秀生态美”金字招牌贡献力量，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。