长春市：长春市生态环境局李健局长一行开展局属事业单位集中调研帮扶活动

　　8月26日，市生态环境局李健局长一行，集中听取局属事业单位基础工作、干部队伍建设、能力建设等有关情况的汇报，与市环境保护宣传中心、市机动车排气污染管理中心、市环境应急与事故调查中心（危险废物管理中心）、市核与辐射监督管理站、市环境工程评估中心主要负责同志进行了深入座谈交流，传达了党组关于深化改革的有关工作安排，就机构改革期间涉事单位的困难和问题进行了点对点帮扶指导。

　　

　　李健局长肯定了局属各事业单位的工作。指出：各单位领导班子，在改革的大环境下，讲政治、顾大局，在做好业务工作的同时，主动承担了很多职能以外的任务，保证了改革期间人心不散、秩序不乱、工作不断，干部队伍状态稳定、各项工作常态运行，为全系统生态环境保护事业做出了贡献。就当前和今后一个时期局属单位工作，李健局长提出了三点要求。

　　一要提高政治站位，坚决服从配合事业单位机构改革。牢固树立“一盘棋”思想，坚决执行组织决定，坚决服从组织安排。要以高站位、大局观和强适应力，经受住改革的考验。改革过程中，要完成好阶段性任务，保持工作的持续性。要积极融入改革，主动学习各地的经验做法，把改革的基础工作调研好，为党组改革决策提供参考，把各项改革任务落实到位。

　　二要勇于担当作为，助推全系统工作再上新台阶。要按照“人尽其责、人尽其能”的原则，进一步理顺本单位各项工作。市环境工程评估中心，要做好业务支撑和课题研究，积极服务于当前重点工作，为全局提供精准的技术服务。市机动车排气污染管理中心、市环境应急与事故调查中心（危险废物管理中心）、市核与辐射监督管理站，要主动参与、融入、充实到全市生态环境监管执法工作之中，继续发挥各自监管执法专业优势，积极会同市生态环境综合行政执法支队，做好生态环境领域执法监管各项工作。市环境保护宣传中心，要切实加大宣传力度，用好用足宣传手段，以全市生态环境保护工作亮点为重点，系统谋划、积极发声、正面宣传。要加大对典型违法案件的曝光，提高生态环境执法的震慑威力，积极引导社会公众舆论，树立环保队伍良好形象。要创新宣传模式，充分发挥全民监督优势，营造全社会参与生态环境保护的良好氛围。

　　三要坚持政治统领，不断强化生态环境干部队伍建设。要坚持党建引领，贯彻落实好新时代党的组织路线，突出“关键少数”，抓好班子，带好队伍。要探索落实好的人才政策，留住优秀的专业人才，用专业的人干专业的事。要创新人才机制，重点培养优秀干部，打通干部交流晋升通道，让干部任用“能上能下”。要加强党风廉政建设，带头廉洁自律，自觉拒腐防变；要针对群众反映强烈的热点问题，紧盯重点部位和关键环节，从源头加强隐患排查和风险防控。坚持严管与厚爱并举，从学习、生活、工作上关爱干部，理解、尊重干部，营造和谐团结的工作氛围。要加强作风建设，加快形成“精、细、严、实、快”工作作风，全面提高生态环境干部队伍的凝聚力和战斗力。

　　赵占春副局长、杜德横副局长、王占龙副局长、孟令顺副巡视员及相关处（室）、单位负责人参加了调研帮扶活动。

原文链接：http://sthjt.jl.gov.cn/zwzx/qshb/202008/t20200828_7431397.html