省执法总队从“细、全、严、实”四个方面着手，全力推进岗位标兵能手创建工作

　　按照厅党组关于业务能力建设方面的相关要求，省执法总队从“细、全、严、实”四个方面将各项工作落到实处。

　　一、方案细。一是从全员练兵、遴选参赛人员、集中培训、竞赛比武、组织评选、经费保障六个方面完善了实施方案，细化了各阶段的工作任务，明确了竞赛比武和组织评选阶段的裁判员、监督员、考官的资格条件。二是主动对接考察集中培训和省级竞赛比武地点。初步确定由理工大学生态环境学院承办，并针对住宿、授课、竞赛、评选各个阶段的细节问题与理工大学生态环境学院进行了对接，拟定于10月26日-10月30日进行集中培训，11月19日-11月23日进行竞赛比武和组织评选。三是对所需经费进行了初步测算。

　　二、动员全。一是在7月15-16日举行的全省半年执法工作上对岗位标兵能手创建工作进行了安排部署。二是总队成立了工作领导小组，多次召开支委（扩大）会、队务会和职工会统一思想认识、明确责任科室和人员。三是为严格体现竞赛比武的严肃性和公正性，明确组织者和出题者均不得参加竞赛比武，并拟于近期召开保密工作会议，提出相关要求，组织工作人员签订廉政协议和保密承诺。

　　

　　三、练兵严。一是督导总队所有在编在岗干部职工登录在线学习平台进行学习，不定期抽查、抽测学习情况，拟通过两次队内测试并综合干部职工日常表现，优中选优确定总队参与综合类和执法类岗位标兵能手选拔的人员。二是准确定位组织者角色。针对《方案》确定的竞赛比武项目发动总队全体人员集体智慧反复推敲讨论，在针对性、实用性、可操作性上严抠细训，不断提高筹备水平。三是7月至9月，结合重点城市大气污染防治帮扶指导、环境监察稽查和各类专项行动、信访件查办，总队人员和部分市（州）抽调人员不间断的开展岗位实战练兵，通过案件查办、审核进一步提升干部职工的业务能力。

　　

　　四、指导实。一是对成都、眉山、广元、达州、乐山、泸州执法类岗位标兵能手工作进行指导，要求其严格落实相关工作要求坚持全员全过程参与，切实树立“练为战”、“练求全”、“练求精”实战导向。二是印发《挥发性有机物污染防治执法指南》供各地在执法中参考借鉴，增强干部职工重点攻坚任务业务能力。三是每半月调度市（州）创建工作开展情况，每月结合执法工作月报进行通报。

　　下一步，省执法总队将结合督察检查、执法大练兵、在线答题等相关工作进一步提升干部职工业务能力，并细化竞赛比武各个环节的准备，确保以岗位标兵能手创建活动有序推进。

　　 

原文链接：http://sthjt.sc.gov.cn/sthjt/c103878/2020/8/21/a0864ef45c85471da5075151abe1c845.shtml