以创建“四强”党支部为抓手 打造生态环境保护执法铁军

　　自治区环境监察总队党支部坚持“讲政治、强能力、当尖兵、守底线”的建队理念，积极创建“四强”党支部，打造生态环境保护执法铁军，多项工作走在全国环境监察机构前列，先后荣获“全国环境保护系统先进集体”“全国打击环境违法行为先进单位”“自治区直属机关先进基层党组织”等荣誉。

　　一、把讲政治摆在首位，锤炼对党忠诚的党员队伍。

　　始终把打造生态环境执法铁军作为贯彻落实习近平生态文明思想的生动实践。一是领导干部以上率下讲政治。班子成员带头讲政治、学党务、抓党建，多次在上级组织的党务知识竞赛、微党课比赛等活动中夺魁。组织党员赴西柏坡、红旗渠、百色干部学院接受红色教育，牢记初心使命。二是坚决扛起生态环境保护政治责任。每年组织出动执法人员4 万多人次、检查企业1.8 万多家次，保持严惩环境违法行为的高压态势，确保了全区连续7 年无较大级及以上突发环境事件。主动承担中央环境保护督察反馈意见自治区整改工作领导小组办公室的日常工作，成立党员突击队，连续3年多时间“5+2”“白加黑”工作，推动解决了一大批长期困扰各地高质量发展的重点、难点环境问题，全区生态环境质量持续改善并保持全国前列。

　　二、把强能力作为重点，打造坚强有力的战斗堡垒。

　　坚持党建引领与业务建设同研究、同部署、同检查、同落实。一是高标准落实党建各项制度。认真落实“三会一课”制度，广泛开展谈心交心、主题党日、党建促脱贫攻坚、党群“结队子”、党员到社区服务等活动，支委会每月分析研判全面建设形势。开辟网上学习园地，利用微学习、微党课，以课外辅导、一事一议、每日一问等形式，把政治学习抓经常、抓到位。二是着力提升业务工作能力水平。每年举办全区环境执法干部“千人培训”、移动执法大比武、交叉执法大练兵等活动，在实战练兵中提升执法本领。三是在实践中检验和提升建设成效。创新实施“六位一体”环境执法机制，在出动执法人员、检查企业数量逐年增长情况下，各地环境违法案件数量及处罚金额均呈现下降趋势，经验做法被生态环境部推广。

　　三、把当尖兵作为动力，争创人民满意的先进集体。

　　用心用情用力解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，激励党员干部争当执法尖兵和标杆。一是全力守护群众“水缸”安全。总队党员干部分片包干、“一源一策”指导地方整治422 个市级、722 个县级水源地环境问题，967.6 万群众从中受益，得到生态环境部的通报表扬。二是积极搭建群众信访“连心桥”。规范信访基础业务，全力解决群众反映的突出问题，仅2019 年就收到群众自发送来7面锦旗。总队被自治区信访局表彰为“人民满意窗口”，开展漠视侵害群众利益问题专项整治的经验做法，在全区“不忘初心、牢记使命”主题教育推进会上交流发言。三是统筹做好疫情防控与经济社会发展工作。督促各地做到医疗废物日产日清、医疗废水达标排放，出台生态环境监督执法正面清单，对企业实行“守法不扰、违法严惩”差异化监管。近三年，全区生态环境执法队伍有1 名同志被授予全国“人民满意的公务员”称号和全国“最美基层环保人”称号，另有多名同志获生态环境部及自治区级表彰。

　　四、把守底线作为准则，当好清正廉洁的人民公仆。

　　注重对支部党员的教育监督。一是严格落实党风廉政建设责任制。班子成员严格落实“一岗双责”，坚持重大事项集体研究决定，运用主题党课、谈话提醒、稽查检查等手段，教育队员依法履职、严守底线，杜绝选择性执法、过度执法以及公车私用、节日腐败等问题发生，支部党建工作连续多年在上级考核中名列前茅。二是严把干部选拔任用关。坚持党管干部原则，做到以德为先、事业为上、依事择人，选人用人坚持民主集中制，过程规范透明，杜绝“一言堂”或“暗箱操作”情况发生。三是严把经费支出关。严格落实机关“从严治厅”若干规定，结合实际制定本单位财务支出审批制度，规范经费开支流程，杜绝违法违规使用经费。近10年来，总队用制度管人、管事、管权，守好政治底线，没有一名干部职工发生违反党风廉政建设的问题。