乐山市生态环境局“育选用”三管齐下强化干部队伍建设

　　乐山市生态环境局始终坚持以生态护绿党旗红为引领，坚持善育、善选、善用抓干部队伍建设，为打赢污染防治攻坚战，助推乐山高质量发展提供坚强人才保障。

　　一是搭建活动平台，增强干部队伍凝聚力。通过每月一讲堂一分享和重大节日筹备开展才艺展示、知识竞赛、志愿服务和业务技能大比拼等活动，厚植职工文化素养，展现全市环保铁军风采，增强全市生态环境系统干部凝聚力战斗力。2020年至今，市生态环境局共开展“环保贺新岁，鼠于生态年”迎新等系列活动7场次。

　　二是选树先进典型，激励干部担当作为。通过“青年环保之星”“优秀共产党员”“最美基层环保人”等系列推荐评选，选树一批生态环境系统工作业绩突出先进典型，并在市生态环境局“双微”上进行广泛宣传，引导激励广大干部在学先进、赶先进、争先进中奋力担当作为。2020年至今，先后有30余名生态环境系统干部获国家、省、市级表彰（扬）。

　　三是鲜明用人导向，激发干部队伍活力。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤方针，把脱贫攻坚一线、任务繁重岗位作为锻炼干部、选拔干部的重要平台，让勇于担当善作善成的干部有为有位。2020年至今，先后提拔2名脱贫攻坚优秀干部到副科级领导岗位，推荐10名业务精湛、群众认可的同志参评中、高级工程师资格，推荐3名优秀年轻干部到生态环境部、生态环境厅和西南督察局跟班学习。