教学相长 | 袁州区环境监测站开展体系文件宣贯培训

　　“通过此次体系文件内容的讲课，由“被动学”到“主动讲”，让我对监测站管理体系运行有了更加深刻的认识......”宜春市袁州环境局监测人员易法庆兴奋地说。为确保监测站管理体系运行的有效性、适宜性，检测结果的公正性、准确性、科学性和权威性，使资质认定管理体系各个环节、各项管理控制活动均处于受控状态，近期，宜春市袁州区环境监测站举行了为期一周的体系文件培训。

　　与传统的体系文件宣贯培训不同，本次体系文件宣贯培训在培训方式上进行了优化，主要表以下三个特点：

　　分工细致，传递责任。根据各岗位职责，将体系文件内容分配给相关人员负责核查、消化再给大家讲解。各章节内容都有对应的责任人，分工细致明确，要求干部对自己分管培训的内容负责，包括文件本身的纠错（含格式、错别字、或表述不清等）和运用体系文件指导具体工作的开展。每一位干部都有感受到了压力和责任。

　　人人参与，教学相长。分工负责的培训方式，让每一名干部都有讲课的机会，有的自行设计环节，活跃课堂气氛，提问、探讨、举例说明等形式活跃了思维，增强了培训的趣味性，使得教和学两方面相互促进和影响，同步提高。

　　信息化培训，提升实效。培训用多媒体投影方式开展，使大家的目光都汇聚一处，精神集中在一处，增强培训的吸引力、感染力和凝聚力。

　　记录梳理，便于运用。本次体系文件宣贯培训，对管理体系中涉及的质量记录表格按质量活动要素进行了划分归纳，明确了每个活动中涉及的记录及其使用人、审核人，便于在试运行阶段，各类证据记录迅、准确速落地。

　　本次培训从机构、人员、仪器设备、环境设施、项目实验、管理体系六大板块内容展开，重点讲解了监测站工作正常开展和运行中的注意的事项，让全站人员对监测站体系管理工作开展有了更清晰的认识。体系文件宣贯之后，进行了相关内容的书面考核，促进体系内容巩固加深，牢记于心。

　　培训结束后全站人员进行了庄严宣誓，签订了《宜春市袁州生态环境监测站从业承诺书》，纷纷表明为实现质量方针“公正廉洁、方法科学、数据准确、优质高效”努力奋斗的决心。

　　只有完美的团队，没有完美的个人，本次体系文件宣贯活动充分展示了团队的力量及监测站在质量管理工作上的可持续改进发展的能力，必将进一步保障质量管理工作更加科学、有效、顺利的开展，为品质工程筑牢坚实的基础，促进全站工作再上新台阶。