省生态环境厅成立直属机关青年工作委员会

　　6月19日，省生态环境厅第16次党组会审议通过《江西省生态环境厅关于加强厅直系统青年干部理论学习实施方案》，强调要抓好生态环境系统青年干部“拔节孕穗期”的教育引导，让青年干部经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，为他们练胆魄、磨意志、长才干提供平台。

　　会议决定成立省生态环境厅直属机关青年工作委员会。设主任1名，由厅主要领导担任；常务副主任1名，由分管机关党委的厅领导担任。青年工作委员会下设青年工作办公室，按青年干部出生月份组建12个青年干部理论学习小组。会议要求尽快开展工作，不断提升厅直系统青年干部的政治素养和专业能力。

　　近年来，省生态环境厅干部队伍结构发生较大变化，45岁以下青年干部较多，而团员数量较少，团组织的作用发挥受到限制。生态环境体制改革的深入推进，也需要在团组织之外创新机制，加强对全省生态环境系统青年干部的组织、凝聚、培养和管理。成立青年工作委员会，组建青年干部理论学习小组，是省生态环境厅党组作出的一项重大决策，对于进一步加强青年工作、延伸工作手臂、更好发挥青年干部先锋表率作用具有重要意义。

　　青年工作委员会和青年工作办公室将结合生态环境系统青年干部特点，进一步突出青年主体地位，改变以往行政化的工作方式，最大限度激发青年人的积极性、主动性和创造性；坚持围绕中心工作，引导服务青年，助力青年成长成才；组织、凝聚青年队伍，为生态环境保护事业贡献智慧力量。青年干部理论学习小组打破了职务、处室限制，将在厅党组和厅直属机关党委、青年工作委员会的指导下，制定学习计划，组织学习研讨，开展成果交流，教育引导青年干部自我组织、自我管理，加强自学、共建共享，扎实推进青年干部理论学习取得新成效。

　　厅党组会还明确，将青年干部理论学习小组作为发现、培养、锻炼青年干部的重要平台，学习情况纳入干部考核内容。