内江市生态环境局“123”工作措施抓实廉政风险防控

　　为进一步加强反腐倡廉建设工作，不断强化对权力运行的监督制约，推动全面从严治党向纵深推进，内江市生态环境局从严要求、从严监督，着力营造清风气正的良好政治生态。

　　一本台帐明风险。结合生态环境保护工作实际和不同岗位特点，在2019年廉政风险防控的基础上，进一步优化调整了2020年一级廉政风险点台帐，确定项目建设、选人用人、专项资金管理等一级风险点8个，调整完善防控措施32条，共建立防控措施70条。

　　两个经常严防范。经常开展警示教育。组织观看“一念之误”等警示教育片、到内江市廉洁教育中心开展警示教育、开展“以案促改”反思教育等，通过典型案例教育，提升干部职工敬畏、自律意识。经常发送廉政提醒。在重大节日、敏感节点，通过短信、微信等向干部职工发出廉洁短信提醒，引导干部职工绷紧纪律之弦。今年一季度组织开展警教育活动3次，发送廉政短信450余条次。

　　三种监督重实效。一是电话回访。随机抽取行政审批项目业主、行政处罚对象，了解是否存在吃拿卡要、以权谋私、执法不公等情况，今年一季度电话回话企业30户，满意率100%。二是上门走访。聚焦群众反映强的突出环境问题整改、群众反映投诉的信访案件，通过走访企业周边群众，了解执法办案人员是否存在玩忽职守、弄虚作假等情况，今年一季度上门走访6件，群众满意度100%。三是跟踪监督。向干部职工发送《廉政纪律告知书》，在环评审批时与县（市、区）生态环境局、服务对象签订《廉政声明书》，在执法处罚时向执法处罚对象送达《办案纪律公示书》，有效化解矛盾，接近干群距离，努力提升社会满意度。2019年“千企万人评作风”位列全市第32名，市环境监察执法支队党支部被市纪委命名“廉洁细胞”。（内江市生态环境局机关党委）