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福建:党建有力量 环境高质量

发布时间:2020-07-02 来源: 福建省生态环境厅 作者:佚名

  行走八闽大地,满目青山叠翠、碧水奔流。山水和谐相融的曼妙风景,不仅是大自然的神圣赋予,更凝聚着福建省生态环保铁军的坚韧与执着。

  福建省生态环境厅始终把党的建设摆在首位,创新打造“有灵魂、有血性、有规矩、有载体、有温度”的特色党建文化,让广大党员干部把对党的忠诚和事业的热爱,凝聚成共鸣、转化为信念、汇聚成力量。

  厚植风清气正土壤,涵养绿水青山生态。在党建工作的引领下,福建省生态环境质量常年保持全优,生态文明指数全国第一,同时也锻造出以福建省环境监察总队为典型的全国“人民满意的公务员集体”。八闽大地,一支与治理体系和治理能力现代化相适应的新时代生态环保铁军已然成型。

  坚持政治统领

  党建工作有灵魂

  根深才能叶茂,本固才能枝荣。福建省生态环境厅在党建工作中,始终牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的主线,强党性之基,铸信仰之魂。

  强化顶层设计,制定出台《厅党组理论学习中心组学习制度》,明确学习重点、要求和计划,推动形成理论学习的制度化、常态化,切实增强厅党组班子的思想政治建设。

  充分发挥“头雁作用”,福建省生态环境厅党组书记、厅长付朝阳结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,带头学习《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》等重要书籍,组织专题学习党的十九届四中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神,各党支部也通过三会一课、党日活动等载体,引导广大党员干部在学深悟透党的创新理论中坚定精神坐标,汲取奋进力量。

  持续拓展党建工作新维度,紧密结合“互联网+”,创新拓展H5微党课、腾讯TIM“云端党建工作社区”等宣传新路径,让理论学习更加“触手可及”。

  通过组织观看主题教育影片、红色教育基地,开展主题歌咏、演讲比赛等形式,强化机关文化建设,在润物无声中进一步凝聚党组织正能量,营造干事创业的浓厚氛围。

  强化担当作为

  党建工作有血性

  锻造一支与治理体系和治理能力现代化相适应的新时代生态环保铁军,需要党员干部内强素质、外塑形象,更需要牢固树立有血性的鲜明品质,敢为敢当。

  抓工作畏首畏尾,想创新怕担风险,惧困难裹足不前,如今,这些困扰部分党员干部成长的烦恼,在福建省生态环境厅正被化解。

  旗帜鲜明为敢于担当、清正廉洁的干部撑腰鼓劲,福建省生态环境厅接连出台《关于进一步激励干部担当作为推进高质量发展实现赶超任务的实施方案》《福建省生态环境系统干部容错纠错实施意见》,鼓励干部甩开膀子一心干事。

  围绕生态环境保护重点工作,连续开展生态环境执法“大练兵”、环境监测专业技术大比武、固废信息化监管技能竞赛等活动,比做法、晒经验,形成比学赶超的浓厚氛围。积极组织“最美生态建设者”“最美基层环保人”推荐评选活动,发挥先进典型示范引领作用,激发精神动力,凝聚奋进力量。

  完善顶层设计

  党建工作有规矩

  福建省生态环境厅以党建工作为载体,引导广大党员干部自觉把党的纪律规矩刻在心上、融入血脉。用遵规守纪的实际行动,成为每个人敢于担当的底气。

  扎紧制度的笼子,福建省生态环境厅先后建立健全了《党组议事规则》《“三重一大”事项集体决策制度》等一系列制度,保证“三重一大”事项经集体讨论决定,树立重实干、重实绩的鲜明用人导向。

  从严落实组织建设,按照强化政治功能、提升组织力的要求,严格党的组织生活制度,编制《支部换届规范》《发展党员规范》等工作实务手册,进一步规范开展“三会一课”、党员活动日、民主生活会、组织生活会等。制定《支部达标创星标准》,开展党支部达标创星活动,扎实推进基层党组织标准化、规范化建设,切实提升服务发展的源动力。

  建立健全干部量化考核评价体系、干部轮岗交流制度、干部上挂下派锻炼制度,解决干部人岗相适应、岗位单一、成长路径偏窄等问题,激励广大党员干部岗位建功、争创一流。

  不断健全警示、堵漏、巡察、惩戒多管齐下的反腐倡廉从严治党机制。常态开展警示教育,进一步筑牢思想防线。各级党员干部签订《全面从严治党主体责任书》,层层传导压力、夯实责任。结合垂改以巡察推动全面从严治党向基层延伸,坚决做到发现一起,查处整治一起。

  着力落细落小

  党建工作有载体

  与生态环境保护工作有机融合,福建省生态环境厅虚功实做,实现党建工作有形化,既让党员干部受到触及灵魂的教育,又能让人民群众看到实实在在的变化。

  激发干事活力,把配合中央生态环保督察作为检验党建工作成效的主战场,主动查问题、找原因、提思路,以昂扬的斗志、铁军的精神,把党建工作的成效,书写在八闽青山绿水间。

  打好疫情阻击战,发挥生态云作用,把指挥中枢建在“云端”,让医疗废物管在“指尖”;出台《新冠肺炎疫情环境风险防控工作指南》《新冠肺炎疫情医疗废物应急处置企业运行管理规程》等文件,指导帮助各地生态环境部门和相关单位进一步拧紧管理的“安全阀”;组织多支督导检查组,连日奔波在全省各地的医疗机构、医废处置第一线,越是危险的重点部位,越是严督细查,针对性开展一对一指导。

  主动开展“长空亮剑”“碧海银滩”“守护净土”等十二项专项行动,提升凝聚力,强化执行力,唤醒每一名党员干部的斗志与血性,助力国家生态文明试验区建设。

  把攻坚现场变成练兵的“考场”,深入运用生态云平台实施动态管理,通过一市一会商等形式,“云端会诊”找短板,“一竿到底”强整改,把污染防治攻坚战打成歼灭战。

  植根于人民的沃土,发挥驻村扶贫临时党支部作用,进一步融合责任、目标、服务,将生态文明理念融入脱贫攻坚全过程,促进贫困地区把生态优势转化为发展优势。

  严管厚爱并重

  党建工作有温度

  福建省生态环境厅始终把服务群众、方便群众、造福群众作为党建工作的出发点和落脚点,让党员群众时时触摸党建的脉搏、感受党建的温度。

  在全国率先建成省级生态环境领域“亲清服务平台”,实现一个门户、一号通行、一网通办、多表合一;企业落实主体责任有政策指导、有亲情提示、有咨询互动、有治理方案,让企业监管既有刚性约束,又有亲情温度。开展亲清服务厅长接待日活动,“云端”零距离为企业复工复产纾困解难、保驾护航。

  把解决群众身边“小事”,作为实现民生福祉的“大事”,持续开展百姓身边突出生态环境问题整治集中攻坚行动,让人民群众切身感受生态环境质量的持续向好,提升幸福感和获得感。

  同时,福建省生态环境厅主要领导带头,主动开门纳言、问计于企,现场办公推进落实。深入一线,送服务到基层、送技术进企业、送温暖入人心,面对面地倾听广大干部职工、企业负责人所思所想所盼,对短时无法解决的问题,建立“一本账”,依托生态云平台按月调度,联合办公,逐项销号。广泛开展干部职工慰问、职工医疗互助活动,推进劳模和职工疗休养工作,让党建工作温暖每一位干部群众。

  绿满八闽,党旗正红。正是以“五有”特色党建文化为抓手,充分发挥党建的决定性导向和牵引作用,福建省生态环境系统党员干部干事创业的激情正源源不断转化为生态环境保护的内生动力,八闽生态环境的“工笔画”正愈发精谨细腻。

(来源:中国环境报作者:林祥聪)

 

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